專題
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中鐵城投集團2022年
“喜迎二十大 永當開路先鋒”
暨穩增長專項勞動競賽
正式啟動
為進一步貫徹落實黨中央關于高效統籌疫情防控和穩增長要求及公司工作會提出的年度任務，充分激勵所屬各單位錨定目標任務，動員廣大干部職工加壓奮進，為實現穩增長促增長保增長作出積極貢獻，動真碰硬，解決問題，全力以赴完成年度各項目標任務，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開，中鐵城投2022年“喜迎二十大 永當開路先鋒”暨穩增長專項勞動競賽正式開啟。
01競賽時間
2022年7月1日——2022年12月31日
02競賽單位
集團公司所屬指揮部、子（分）公司及建設管理、運營管理等項目。
03競賽內容
全公司各單位要采取各種行之有效的措施，緊緊圍繞“六比三增兩保一樹”主題，牽頭組織開展“喜迎二十大 永當開路先鋒”暨穩增長專項勞動競賽，全力以赴確保完成年度目標任務。
● 比投資經營，增市場份額
● 比生產組織，增營業收入
● 比提質增效，增經濟效益
● 比現場管理，保安全質量
● 比形象進度，保重點工程
● 比作風建設，樹企業形象
04評選條件
勞動競賽先進單位評選條件
1.勞動競賽活動成效顯著，超額完成集團公司下達的年度各項經濟指標；
2.安全生產形勢良好，年內未發生聚集性新冠疫情和安全質量環保較大及以上責任事故；
3.員工隊伍基本穩定，年內無重大違規違紀違法、群體事件、負面輿情等影響和損害企業形象的重大事件。
4.關心員工生產生活，員工工資按時足額發放，無拖欠員工工資和“五險一金”現象。
勞動競賽先進個人評選條件
1.積極參加勞動競賽，在“喜迎二十大 永當開路先鋒”暨穩增長專項勞動競賽中，充分發揮模范帶頭作用，并取得顯著成績的；
2.在推動企業技術創新、管理創新、營銷創新、制度創新等方面創造性地開展工作，并取得突出成績的；
3.在防止重大事故、疫情防控、搶險救災等突發事件中表現突出和在苦、臟、累、險等艱苦崗位上勤奮工作并取得優異成績的；
4.在黨建工作、思想政治工作、企業文化建設、維護企業穩定等方面成績突出，無任何違法違紀行為的；
5.在其他方面有突出貢獻的。
1.勞動競賽活動成效顯著，超額完成集團公司下達的年度各項經濟指標；
2.安全生產形勢良好，年內未發生聚集性新冠疫情和安全質量環保較大及以上責任事故；
3.項目員工隊伍基本穩定，年內無重大違規違紀違法、群體事件、負面輿情等影響和損害企業形象的重大事件。
4.按時足額發放農民工工資，無拖欠農民工工資現象。
05考核機制
競賽考核指標分為業績定量考核指標和綜合定性考核指標，滿分為100分。勞動競賽結束后，由投資開發部、融資財務部、建設管理部、運營管理部、城市更新管理部等相關職能部門進行業績定量考核，由綜合辦公室、人力資源部、審計部、黨群工作部、安質環保部、集團工會、集團紀委、集團團委等相關職能部門從安全質量和作風建設等方面進行綜合定性考核。
發生一般及以上安全、質量事故和影響較大的既有線運行事故；嚴重污染或破壞環境事故；發生集體食物中毒等公共衛生事件、職業健康危害事件、造成惡劣影響的事件；發生媒體公布并經核實或州市級及以上主管部門及股份公司通報的事件等情況直接一票否決。年初既定重點任務重要節點未按計劃實現完成的直接一票否決。
06競賽獎勵
本次將評選“勞動競賽先進個人”15名、“勞動競賽先進單位”5個（區域公司、專業公司）、“勞動競賽先進項目”8個（基礎設施及房地產類建設項目5個，已運營項目3個），對優勝個人、單位或項目給予獎勵并頒發證書、錦旗或獎牌等榮譽。
此次勞動競賽考核結果將作為后續評先評優相關工作首推依據。
07工作要求
提高認識，加強領導
“喜迎二十大 永當開路先鋒”暨穩增長專項勞動競賽是落實黨中央關于高效統籌疫情防控和穩增長工作要求，充分調動廣大職工勞動熱情，確保全面完成年度目標任務的一個有效手段。各單位要切實提高政治站位，強化政治責任，充分認識此次勞動競賽對于公司完成年度計劃目標的重要性和必要性，切實把思想和行動統一到“喜迎二十大 永當開路先鋒”上來，堅持鏡頭不換、力度不減、勁頭不松，持續掀起大干熱潮，以更高的標準、更嚴的要求、更實的作風，奮力完成好全年目標任務。
精心組織，狠抓落實
各單位要加強對勞動競賽的組織領導，根據年度生產經營指標，層層分解目標，層層細化措施，層層壓實責任，層層傳遞壓力，形成一級抓一級、逐級抓落實的工作格局。各級黨政工團組織要通力協作，相互配合，動員組織廣大黨員、職工和團員青年在競賽活動中充分發揮好先鋒模范作用、主力軍作用和生力軍作用。
加強宣傳，示范帶動
各單位要加大勞動競賽宣傳力度，營造濃厚的競賽氛圍。要加強勞動競賽信息收集反饋工作，大力宣傳勞動競賽活動的進展和成效，及時分析問題、總結經驗、推廣典型，特別是要加大在中央和地方各類媒體上的宣傳報道力度，不斷擴大企業的社會影響力。
